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Programa Acerte

O Programa ACERTE (Ação Cidadã de Requalificação, Trabalho e Educação), promovido pela Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social tem como objetivo oferecer formação profissional prática e teórica para pessoas em situação de vulnerabilidade social. A iniciativa alia qualificação profissional à geração de renda e à valorização do trabalho, proporcionando aos participantes experiência real de produção e incentivando sua reinserção no mercado de trabalho.

Horário Especial – DM 5.731/2025 (Servidor)

Serviço destinado à concessão de horário especial de trabalho ao servidor público municipal que seja pessoa com deficiência ou que possua dependente com deficiência, sem necessidade de compensação de jornada, conforme o Decreto Municipal nº 5.731/2025.

Vagas PAT

Consulte aqui as vagas abertas para empregos do Posto de Atendimento ao Trabalhador de Hortolândia.

Projeto Costura Industrial

O Projeto Costura Industrial integra as ações do Programa ACERTE (Ação Cidadã de Requalificação, Trabalho e Educação), promovido pela Secretaria de Inclusão e Desenvolvimento Social. O projeto tem como objetivo oferecer formação profissional prática e teórica na área de confecção industrial, ao mesmo tempo em que contribui com a produção de uniformes escolares para a rede municipal de ensino de Hortolândia. A iniciativa alia qualificação profissional à geração de renda e à valorização do trabalho, proporcionando aos participantes experiência real de produção e incentivando sua reinserção no mercado de trabalho.

Seguro Desemprego

O Seguro-Desemprego é um benefício que oferece assistência financeira temporária ao trabalhador formal dispensado sem justa causa, com o objetivo de garantir suporte econômico durante o período de recolocação no mercado de trabalho.

Ficha de Registro de Empregados (Servidor)

A Ficha de Registro de Empregados é um documento obrigatório que consolida as principais informações relativas ao vínculo funcional do servidor municipal com o órgão ou entidade pública. Nela são registrados dados pessoais, cargo ou função exercida, jornada de trabalho, remuneração, padrões de vencimento, data de admissão, entre outros elementos que compõem o histórico funcional.