Encontro organizado pela Escola de Gestão Pública apresentou estrutura da Administração e reforçou o papel estratégico dos servidores municipais para o futuro da cidade
A Prefeitura de Hortolândia promoveu, nesta terça e quarta-feira (26 e 27/08), o programa de ambientação dos novos servidores públicos municipais. A iniciativa, organizada pela Escola de Gestão Pública — órgão vinculado à Secretaria de Administração e Gestão de Pessoal —, reuniu 112 profissionais recém-empossados na rede municipal de Educação. O encontro foi realizado no Centro de Formação dos Profissionais da Educação “Paulo Freire”, no Remanso Campineiro.
Com pouco mais de 34 anos de emancipação político-administrativa, Hortolândia se consolida como uma das cidades que mais crescem na Região Metropolitana de Campinas, somando hoje cerca de 250 mil habitantes. Para dar suporte a essa expansão, a Administração Municipal conta com aproximadamente 5.200 servidores ativos, responsáveis pelo atendimento direto à população nas mais diversas áreas.
Durante a cerimônia de recepção, o prefeito Zezé Gomes destacou a relevância da chegada dos novos servidores, sobretudo na Educação.
“Essa turma de servidores tem a missão de nos ajudar a construir a nossa cidade inteligente e sustentável, atendendo de maneira exemplar a população hortolandense. Parabéns a todos e vamos juntos neste projeto da Hortolândia do futuro”, afirmou o prefeito.
O programa de ambientação teve como objetivo apresentar aos novos servidores a estrutura organizacional da Prefeitura, assim como os princípios, normas e políticas que regem a Administração Pública Municipal. Foram abordados temas como gestão de pessoal, saúde ocupacional, estágio probatório, avaliação de desempenho, legislação e planejamento municipal.
O secretário de Educação, Fernando Moraes, lembrou que o fortalecimento da rede municipal é prioridade do governo e citou as recentes entregas de unidades escolares.
“Em Hortolândia, lugar de criança é na escola. Nos últimos 12 meses, o prefeito entregou oito novas creches, zerando a fila de espera para crianças de zero a três anos. Já temos na agulha outros dois espaços, um na região do Nova Europa e outro na região do Jardim Campos Verdes. A demanda é crescente, mas o Governo Zezé vem trabalhando muito para garantir vaga a todas as crianças”, destacou Moraes.
Entre os novos servidores estão professores, educadores infantil, educadores infantojuvenil, assistentes administrativos e outros profissionais da Educação. Para a Prefeitura, a integração desses trabalhadores vai além da capacitação técnica, sendo também um momento de reforço da cultura institucional.
O secretário municipal adjunto de Administração e Gestão de Pessoal, Eduardo Dias de Vasconcelos, ressaltou o caráter estratégico da iniciativa.
“O programa de ambientação para novos servidores municipais é um marco significativo em nossa jornada de fortalecimento das equipes de trabalho em relação à visão da Administração. Os ingressantes percebem seu papel dentro da Prefeitura e aprendem conceitos fundamentais para a excelência no desempenho da função. Fazer parte dessa etapa é muito satisfatório e nos motiva a buscar o aprimoramento contínuo do programa”, finalizou Vasconcelos.
